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Un particular conflicto laboral pone en jaque la atención en el Centro Odontológico municipal Jaime Echeverría. Un grupo de empleados viene realizando fuertes denuncias contra sus directores “por agresiones y abuso de poder”, y amenaza con ir a la huelga.
La belicosidad del conflicto se ve reflejada en la fachada del centro asistencial, ubicado en la esquina de Salta y Almafuerte, en pleno centro de San Justo, que está tachonada con carteles que apuntan contra María Flores y Juan Fusco, titulares de la entidad. En las pancartas, los empleados aseguran ser víctimas de “maltrato y violencia psicológica” y califican a sus superiores de “acosadores” y “personas no gratas”.
Según relató Francisco Ocampo, delegado de los trabajadores, “la doctora Flores siempre amenaza con que no tiene problemas en derramar sangre en la alfombra roja que hay en su oficina”. Ocampo sostuvo, también, que la co-directora acostumbra amedrentar al personal diciendo que “anda muy bien para tirar tiros” y que suele tildarlos de “inútiles e inservibles”. “A mí, me dijo que, si yo salía en defensa de mis compañeros, iba a tener problemas en la calle”, insistió Ocampo. Inclusive, con respecto al doctor Fusco, el representante gremial aseguró que lo intimidó diciéndole: “Si pudiera, te haría desaparecer”.
Hechos similares denunciaron otros profesionales: el odontólogo Sergio Fornelli expresó: “Desde que empecé a trabajar sufrí agresiones verbales que atentan contra la dignidad de la persona”. Y su colega, Mario Bevilacqua, manifestó haber visto compañeras “llorando en los rincones”.
Como medida de protesta, los empleados están trabajando “a reglamento” desde el 22 de enero. Si bien se mantiene el funcionamiento de todos los servicios, no se atiende a pacientes demás y la limpieza se realiza “hasta donde se puede”. Pero, el conflicto podría acrecentarse cuando, el 15 de marzo, Flores se reincorpore luego de sus vacaciones (Fusco también está de licencia, por cuestiones médicas). “Si vuelven, ya no va a haber un quite de colaboración, sino un paro total y una huelga de hambre en la plaza de San Justo”, anticipó Ocampo.
Los mediadores
Patricia Suar, presidenta de la Asociación de Profesionales de la Salud local, se reunió con ambas partes a fin de llegar a un consenso. “Hay demasiada intransigencia. Los empleados quieren que los directores se vayan y no aceptan otra propuesta. Y los jefes también están muy firmes y no se van a ir”, evaluó.
Inclusive, dos personas fueron encomendadas como veedoras desde Salud comunal. “Solo se comprobó que Flores tiene una personalidad muy enérgica, de dar directivas más que de consensuar las cuestiones; pero nada más”, aclaró Luis Eizaguirre, titular de la cartera sanitaria local.
Asimismo, el secretario consideró que “los empleados, en su momento, tuvieron la posibilidad legal de presentar pruebas para impugnar el concurso (que reintegró a Fusco y a Flores a cargo del Centro, el año pasado), pero no lo hicieron”. Y agregó: “Sería muy fácil para mí trasladar a los directores, pero quedaría un mal antecedente, porque ganaron sus puestos legalmente”.
A principios de 2009, los empleados realizaron una presentación ante el colegio de odontólogos para exigir un juicio de ética, pero el fallo argumentó que no había pruebas suficientes para corroborar los maltratos.
El co-titular del centro asistencial, que se encuentra de licencia por enfermedad, aseguró que no piensa renunciar al cargo. Y advirtió: “Vamos a seguir hasta que termine nuestro mandato. Continuaremos peleando contra ellos”.
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AntEs que nada qUiero aclarar que vivo en el partido de la matanza y pago mis impuesto y los tengos al dia, en consecuencia tengo todo el derecho del mundo de opinar y a quien no le guste como dicen en el tablon pilin en bolsa.
Como integrante mantencero me presente en el Centro Odontologico para saber que pasaba porque vi los carteles y me preocupo la situacion dado que alli se antienden miles de personas que viven en la matanza.
Lo que explica la gente que trabaja alli es decir personal adminsitrativo, maestranza y profesionales (no los Directivos LLamese Flores y Fusco)en el Odontologico es absolutamente verdad. Son dos persona represoras que no tiene un dejo de humanidad y son perosna que no saben conducir una organizacion CERO DE RELACIONES HUMANAS, CERO DE CONDUCCION DEL PERSONAL. ASI que son dos inserbibles para mi comunidadd. Si uno es inteligente y piensa son dos persona contra cuantas? 15, 20 30 o 50 A VER SECRETARIO DE SALUD PUBLICA, A VER INTENDENTE ESPINOZA QUE ESPERAN PARA REACCIONAR O UDS SON TAN INSERVIBLES COMO LOS QUE PUSIERON Y SABIENDO QUE TENIAN EL CONFLITCO EN PUERTA. SRES DEL EJECUTIVO DE LA MATANZA SON UNOS INSERBIBLES, NO PONEN LO QUE TIENE QUE PONER, NO SE JUEGAN SON PANQUEQUES, PIENSEN,EN QUE TODO UN HOSPITAL ESTA ENCONTRA DE UNOS REPRESORES POR ALGO SERA REACIONEN.
lA VERDAD QUE UDS LO DEL EJECUTIVO COMO LOS DIRECTIVOS DEL CENTRO DEJAN MUCHO QUE DESAR Y ACLARO PARA QUE NO QUEDE DUDA SOY HABITANTE DEL PARTIDO DELA MATANZA Y TENGO TODO EL DERECHO DE MUNDO DE DECIRLES LO QUE LES DIGO LES GUSTES O NO Y COMO DIJE AL PRINCIPIO SI NO LES GUSTA PIOLIN EN BOLSA.
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